5 Sinais de Alerta de que sua Empresa tem Riscos Psicossociais Elevados

Introdução

Às vezes, o risco não está no papel, mas no comportamento da equipe. Identificar precocemente evita o Burnout e processos judiciais.

Sinais que merecem atenção:

1. Aumento de Absenteísmo: Muitas faltas por "doenças não especificadas".
2. Alta Rotatividade (Turnover): Bons talentos pedindo demissão sem motivo aparente.
3. Conflitos Interpessoais: Clima de competitividade tóxica ou agressividade.
4. Presenteísmo: O colaborador está fisicamente na empresa, mas sua produtividade é nula por exaustão mental.
5. Aumento de Erros Operacionais: A fadiga mental gera falhas graves de segurança.

Conclusão

Identificar esses sinais é o primeiro passo para o levantamento exigido pela NR-01.

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Sobre o autor

Tiago Neves

Tiago Neves é Diretor Técnico Comercial da PROSEG há 13 anos. A PROSEG é uma empresa especializada na prestação de serviços nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional e Meio Ambiente, atendendo empresas de pequeno, médio, grande porte e multinacionais com atendimento em todo território nacional Implantamos e gerenciamos programas de saúde e segurança com foco em prevenção e em atendimento ao eSocial, além de contribuir fortemente para tomadas de decisão que favoreçam a organização e mantenham o ambiente saudável e bem-estar dos colaboradores.

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